Über mich

Rund 45 Jahre war ich in der Hotellerie und in verschiedenen Unternehmen tätig – als Mitarbeitender, als Führungskraft im mittleren Management, als Hoteldirektor und schließlich als Unternehmer.

In all diesen Jahren wurde mir immer wieder deutlich: Vertrauen und echte Verbindung sind das Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit – zwischen Führungskräften und ihren Teams, aber auch innerhalb der Teams selbst.

Seit etwa 20 Jahren – zunächst nebenberuflich, seit fast einem Jahrzehnt hauptberuflich – begleite ich Führungskräfte und Unternehmer:innen als Coach. In dieser Zeit habe ich ein feines Gespür für die Dynamiken in Organisationen entwickelt – und eine tiefe Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen.

Heute unterstütze ich Menschen in Führungspositionen dabei, Vertrauen aufzubauen, wertschätzende Beziehungen zu gestalten und dadurch mit Klarheit und Herz zu führen.

Mit meiner langjährigen Praxiserfahrung und fundierten Aus- und Weiterbildungen begleite ich sie auf ihrem Weg zu einer wirksamen und menschlichen Führungskultur.

 

Denn für mich bedeutet Führung nicht nur Verantwortung – sondern vor allem

Vertrauen, Wertschätzung und ein tiefes menschliches Verständnis füreinander.