Ohne Selbstbild,
kein Vorbild.
Coach für Selbst-
und Führungsbewusstsein
Als erfahrener Coach, ehemaliger Hoteldirektor und Unternehmer weiß ich, wie entscheidend das Zusammenspiel zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Unternehmensebene ist.
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Meine Mission: Führungspersönlichkeiten gezielt weiterentwickeln und befähigen, damit sie ihre Teams inspirieren, motivieren und nachhaltig zum Erfolg führen.
Das Ergebnis? Motivierte Mitarbeiter, begeisterte Gäste bzw. Kunden, eine starke Unternehmenskultur und herausragende Geschäftsergebnisse.
Und für dich? Mehr Zeit – für das, was wirklich zählt: deine Liebsten, deine Kunden, dein Team und deine persönliche Weiterentwicklung.
Meine Schwerpunkte
Für Führungskräfte und Unternehmer
01
Inhouse-Workshops
Gute Führung entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis kontinuierlicher Reflexion, strategischer Weiterentwicklung und professioneller Begleitung. Mehr dazu ...
03
Supervision & Mediation
Effektive Teamarbeit braucht Reflexion, Struktur und eine offene Kommunikation. Mehr dazu ...
02
Coaching und Mentoring
Erfolgreiche Führung beginnt bei dir! Als erfahrene Führungskraft weißt du: Leadership bedeutet mehr als nur delegieren. Mehr dazu ...
04
Teambuilding-Kick off
Ohne starkes Team kein nachhaltiger Erfolg! Besonders in Dienstleistungs-betrieben sowie im Tourismus. Mehr dazu ...
05
Unternehmer-Sparring
Unternehmer Sparring ist mehr als nur Beratung – es ist eine professionelle und partnerschaftliche Begleitung. Mehr dazu ...
Führen
bedeutet
für mich ...
die Mitarbeitenden mit ihren individuellen Stärken zu BEGLEITEN und eine VERBINUNG zu schaffen, die ihnen persönliche und berufliche ENTWICKLUNG ermöglicht.
Doch wie entsteht diese Verbindung?
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​Als Coach für Selbst- und Führungsbewusstsein sehe ich mich als Bindeglied, das neue Perspektiven eröffnet und Klarheit in Herausforderungen bringt. Du lernst dich selbst besser kennen, stärkst deine Resilienz und führst dein Team mit mehr Sicherheit und Souveränität.
Stimmen
René Föger
Der Stern
Die inspirierenden Gespräche mit Leo Daniel und der HGC haben uns entscheidende Impulse
Michael Damian
Cyprianerhof
Wir haben begonnen, mit Leo zu arbeiten, kurz nachdem wir, die neue Generation, die Leitung des Hotels übernommen haben.
Emma Fiona Nischler
Lindenhof
Leo Daniel hat unser 5-Sterne-Resort Lindenhof Pure Luxury & Spa DolceVita Resort mit rund 100 Mitarbeiter*innen umfassend begleitet.
Diego Villegas
Cyprianerhof
Leo versteht die Bedeutung des persönlichen Wachstums, weil er es selbst erlebt hat und zu einem festen Bestandteil seines Lebens gemacht hat.
